Job med løntilskud til førtidspensionister
Du har mulighed for at ansætte en førtidspensionist i et job med løntilskud. På den måde giver du førtidspensionisten chancen for at bevare et aktivt arbejdsliv.
Hvorfor ansætte en førtidspensionist i et job med løntilskud?
Et job med løntilskud (tidligere kaldet skånejob) er en mulighed for mennesker, der modtager førtidspension og som ikke kan klare et job på almindelige vilkår. Mange førtidspensionister har ofte stor erhvervserfaring, som mange virksomheder kan drage nytte af. Du har mulighed for at ansætte en førtidspensionist i et job med løntilskud på fuldtid eller deltid.
Uanset hvilken type virksomhed du har, vil du kunne tilbyde et skånejob til førtidspensionister. Det er dog et krav, at din kommende medarbejder:
- modtager førtidspension
- er under 65 år
Løn- og ansættelsesvilkår
Jobbet og løntilskuddet skal godkendes af Haderslev Jobcenter. Når jobcenteret har godkendt aftalen, vil din virksomhed modtage et fast løntilskud pr. udbetalt timetal.
Løn, arbejdstid og øvrige arbejdsvilkår aftaler du selv med din nye medarbejder.
Anmod om udbetaling af løntilskud til førtidspensionister
Har du en medarbejder, som er ansat i job med løntilskud til førtidspensionister, skal du anmode om udbetaling af løntilskud digitalt:
KLAPjob
KLAPjob er en beskæftigelsesindsats, som laver løntilskudsjob og fleksjob til mennesker med udviklingshandicap og andre kognitive vanskeligheder.
I Haderslev Kommune har vi et godt samarbejde med KLAPjob, som hjælper borgere med at finde og etablere et skånejob. Læs mere i pjecen: KLAPjob - job til mennesker med kognitive handicap (PDF).